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大力實施人才強區(qū)工程，全面落實我區(qū)招才引智政策，激發(fā)企事業(yè)單位招才引智主體作用。8月20日下午，大武口區(qū)在高新區(qū)五樓會議室舉辦招才引智人才補貼資金兌現(xiàn)暨人才引進政策宣講及答疑解惑活動。對符合《大武口區(qū)招才引智暫行辦法》申報條件的193人現(xiàn)場集中兌現(xiàn)招才引智補貼資金123.41萬元，涵蓋市中醫(yī)院、天地奔牛、中色東方、西北煤機、?？翔T造等14家院校與企業(yè)。近年來，我區(qū)從以下三個方面全面落實招才引智政策：

一是增強人才招引厚度，堅持政策、項目、企業(yè)"三線合一"，持續(xù)推動融合發(fā)展，增強招才引智的競爭力。近年來大武口區(qū)共扶持成立人才服務(wù)機構(gòu)31家，2020年引進專家團隊32家，柔性引進高層次人才24人。

二是擴充人才培育維度，堅持人才多元化培育，圍繞企業(yè)自主培育，開展以工代訓(xùn)15家企業(yè)770人，崗前培訓(xùn)9家企業(yè)281人，分別給予企業(yè)300元/人和500元/人/月補貼。開展企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)、管理人才技能培訓(xùn)150余人，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)480人，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)219人。強化政校企、產(chǎn)學(xué)研合作，大力開展"訂單式"人才培訓(xùn)。

三是促進人才釋放溫度，引導(dǎo)企業(yè)積極申報專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程、人才小高地項目49個，爭取項目資金815萬元。建立自治區(qū)級小高地2個。推薦杉杉能源、德運創(chuàng)潤等企業(yè)參加自治區(qū)青年拔尖人才、"塞上技能大師"等評選，51人入選石嘴山市"351"人才庫，釋放人才創(chuàng)新活力，點燃人才創(chuàng)造激情。